地處偏僻的羽林街道海順軸承公司通過“一人兩線”和“一人多線”改造，企業(yè)一線操作工月工資從6000至8000元提升到了12000元左右。企業(yè)負責人梁仁杰說，軸承企業(yè)推進智能化改造，不僅員工受益，而且也為偏遠企業(yè)解決招工難問題創(chuàng)造了條件。在新昌縣，軸承產(chǎn)業(yè)是一個涉及面很廣的富民產(chǎn)業(yè)，有近3萬人捧著與軸承相關的這口“鐵”飯碗。
新昌軸承從1969年起步，經(jīng)過半個世紀的發(fā)展，軸承產(chǎn)業(yè)涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，都有專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，專業(yè)化分工明顯，已成為國內(nèi)重要的軸承成品生產(chǎn)基地，全球知名的軸承套圈采購基地和新興的軸承裝備制造基地。有數(shù)據(jù)表明，巔峰時期，新昌縣軸承企業(yè)數(shù)量超過2000家，從業(yè)人員占縣總?cè)丝诘氖种弧?010年，新昌縣被中國機械工業(yè)聯(lián)合會授予“中國軸承之鄉(xiāng)”稱號。經(jīng)過不斷發(fā)展整合和市場洗禮，新昌縣軸承企業(yè)從1500多家精簡到600家左右，培育了五洲新春、斯菱股份、三雄汽配等知名的本土軸承企業(yè)，許多企業(yè)成為細分市場的隱形冠軍，如五洲新春還是國內(nèi)Z大的軸承套圈專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和磨前技術生產(chǎn)領先者。同時，新昌縣還引進了全球軸承科技制造領導者和Z大的軸承生產(chǎn)商斯凱孚，新昌軸承已經(jīng)朝著高精尖方向大步向前。
為了在中小軸承企業(yè)中探索推廣智能制造，新昌縣先后出臺《新昌縣加快推進智能制造發(fā)展三年行動計劃（2017—2019年）》《新昌縣軸承產(chǎn)業(yè)改造提升行動方案（2017—2020年）》等，以軸承行業(yè)為切入口，開展智能制造“百企提升行動”，通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，打通數(shù)字化與平臺化的通路，實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的增收節(jié)支、減人增效和降本增效等服務。由于推廣實施了“企業(yè)數(shù)字化制造、行業(yè)平臺化服務”的新模式，新昌軸承產(chǎn)業(yè)迎來新一輪質(zhì)效并舉的增長期，盡管目前新昌縣從業(yè)人員從高峰時期的超過4萬多人減少到目前的近3萬人，但工人的收入?yún)s同比大幅增長。
記者從新昌軸承行業(yè)協(xié)會了解到，2019年，協(xié)會26家規(guī)上會員企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值66.96億元，同比增加12.5%；工業(yè)增加值16.65億元，同比增加14.22%；銷售收入64.13億元，同比增加11.24%；其中五洲新春集團實現(xiàn)銷售27.08億元，同比增加了34.96%。軸承企業(yè)的改造提升，軸承產(chǎn)業(yè)的興旺發(fā)達，讓新昌老百姓手上的這碗“軸承飯”越吃越香，越吃越有味。
（來源：新昌發(fā)布）
